Laatste nieuws

Kanker heeft een grote impact op je leven, vaak ook op je werk.

Tijdens of na je ziekte weer aan het werk gaan brengt vaak veel vragen met zich mee, zoals:

• Wat kan er fysiek en mentaal?
• Hoe kun je het beste omgaan met de uitdagingen rondom re-integratie?
• Wat mag er volgens de wet en welke rechten en verplichtingen heb je?

Interesse? Meld je aan voor het webinar! 

Een belangrijke stap, want voor veel mensen zijn werk en duurzame participatie een essentieel onderdeel van herstel en kwaliteit van leven.

RADAR is de regionale proeftuin voor domeinoverstijgende arbeidsgerichte netwerkzorg voor mensen met en na kanker.

RADAR sluit naadloos aan bij onze bestaande samenwerking met Radboudumc. Op verschillende thema's werken we al intensief samen en met dit project versterken we ons partnerschap verder.

Kristel werd twee keer geconfronteerd met kanker. Na de behandelingen kreeg ze concentratie- en geheugenproblemen.

Voor veel mensen hebben deze klachten niet alleen invloed op het dagelijks leven, maar ook op het werk.

Kristel kon - dankzij de Cogmed werkgeheugentraining en een aantal coachingssessies - de strijd tegen haar chemobrein winnen.

Ze deelt openhartig haar ervaringen.

Een werknemer vertelt dat hij of zij een ingrijpende diagnose heeft gekregen.

Wat zeg je? Wat vraag je?
En misschien nog belangrijker: wat doe je juist niet?

We delen 5 veelgemaakte vergissingen die werkgevers en leidinggevenden vaak onbedoeld maken.

Lees verder en ontdek wat je in die situaties juist beter kunt doen. 

Voor de regio's
📍 Overijssel (omgeving Zwolle)
📍 Drenthe/Friesland (omgeving Assen/Oosterwolde)
→ zoeken we collega's die dagelijks impact maken op herstel en werkhervatting in de rol van Coach/Re-integratiebegeleider.

Wil jij werk doen dat ertoe doet en duurzame re-integratie faciliteert? En maak jij het verschil voor mensen die hier hulp bij nodig hebben?

Lees hier meer en bekijk onze vacatures.

Kanker heeft een enorme impact op het leven van een werknemer én op de werkvloer.
Hoe ga je als organisatie goed om met een medewerker die kanker krijgt? En hoe begeleid je iemand naar een duurzame terugkeer naar werk?

Tijdens dit gratis webinar delen onze ervaren re-integratiecoaches Corien Plaisier en Dyon Klaassen hun kennis en praktijkervaring over het begeleiden van medewerkers met kanker.

In een recent interview met Mijn Bedrijfszorg deelt onze collega Corien haar visie op begeleiding bij ingrijpende levensgebeurtenissen en langdurig verzuim.

Binnen het werkveld zien we dagelijks dat ziekte of een andere ingrijpende gebeurtenis niet alleen impact heeft op het werk, maar op iemands hele leven. Juist daarom is persoonlijke, op maat gemaakte begeleiding essentieel. Bij Stap Nu staat de mens altijd centraal – niet het dossier.

Op 1 april 2026 vindt het Register Specialistisch Casemanagement Jaarcongres plaats met als thema ‘Toekomst van het vak’. Tijdens dit congres staat de vraag centraal hoe professionals zich staande houden in een wereld waarin technologie en AI een steeds grotere rol spelen.

Namens Stap Nu verzorgt onze collega Corien Plaisier de workshop ‘De menselijke kant in tijden van AI’. In een tijd waarin AI steeds meer de kenniskant van het werk overneemt, wordt juist het menselijke aspect steeds belangrijker.

Wil jij weten wat je kunt doen om werknemers met Parkinson duurzaam te ondersteunen en te begeleiden? Neem dan deel aan dit webinar.

Ook relevant voor je netwerk? Deel dit bericht gerust — samen vergroten we de kennis over Parkinson & Werk.

Stap Nu staat deze week in Thriving Magazine met een artikel over onze aanpak van re-integratie bij ziekte. In het interview vertelt onze collega en coach Corien Plaisier hoe ervaringsdeskundige begeleiding mensen helpt om stap voor stap weer hun plek in werk en samenleving te vinden.

Een ernstige ziekte, zoals kanker, raakt niet alleen de werknemer zelf, maar ook de organisatie.
Voor leidinggevenden en HR brengt dit vaak complexe vragen met zich mee:
- Wat is passend?
- Wat mag?
- Wat is menselijk én professioneel?

Voel je behoefte aan ondersteuning hierbij? Ontdek in dit bericht welke handreikingen passen bij jouw organisatie.

Kom écht het verschil maken in het leven van anderen

Voor de werkgebieden Assen/Meppel e.o. en Arnhem/Doetinchem e.o. zoeken wij betrokken Coaches/Re-integratiebegeleiders (20–24 uur) die mensen begeleiden naar duurzame werkhervatting.

Op woensdag 4 februari 2026 is het Wereldkankerdag. Een dag waarop wereldwijd aandacht wordt gevraagd voor de impact van kanker en het belang van goede zorg en ondersteuning – ook als het gaat om werk en re-integratie.Tijdens de Informatiemarkt Wereldkankerdag in het Gelre Ziekenhuis Apeldoorn, georganiseerd door het Oncologiezorgnetwerk Apeldoorn en omgeving, is onze collega Connie Riphagen aanwezig met een informatiestand.

Werken met longkanker is geen zwart-wit verhaal.

In een nieuwe podcastaflevering van Deci Medical Partners vertelt Barbara hoe werk haar hielp om grip en structuur te houden tijdens een zware periode. Corien, re-integratiecoach bij Stap Nu, deelt wat zij dagelijks ziet in de begeleiding van mensen en organisaties. 

Stap Nu, Samen voor onze Regio, De Eik, centrum voor leven met en na kanker en Centrum De Cirkel - Helmond nodigen werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden uit voor een inspirerende en waardevolle bijeenkomst over een onderwerp dat in iedere organisatie een rol kan spelen: de impact van kanker op het werk.

Op 5 november ontving Wendy haar diploma “Ervaringsdeskundigheid bij professionele zorg- en dienstverleners” aan Hogeschool Windesheim in Zwolle. Een bijzonder moment dat een nieuwe fase markeert in haar professionele inzet voor mensen die te maken krijgen met oncologie.

Op 22 november was Stap Nu re-integratiecoach Wendy Jansen, aanwezig op het congres van de Nederlandse Vereniging voor Fysiotherapie binnen de Lymfologie en Oncologie (NVFL). Samen met Tegenkracht verzorgde zij een drukbezochte workshop over Kanker en Werk.

Onze collega Marieke Roosjen, re-integratiecoach bij Stap Nu, is geïnterviewd voor het nieuwste nummer van Ledenmagazine Uitzicht. In het artikel “Werken, kanker en gezond leven – hoe doe je dat?” vertelt Marieke over de uitdagingen van werkhervatting na een kankerdiagnose en het belang van zelfinzicht en realistische stappen.

Deze week is het de Week van de Palliatieve Zorg. Op woensdagavond 8 oktober 2025, van 17:00 - 21:00 uur in Utrecht, zal Corien Plaisier namens de Stap & Care Groep aanwezig zijn bij de bijeenkomst “Ouder Worden 2040”, met als thema: “Bijdragen aan waardig leven: mee (laten) doen tot op het laatst”.

Op dinsdag 23 september waren wij aanwezig op het HRM in de Zorg Jaarcongres in Den Bosch. Dit jaarlijkse event bracht honderden professionals samen om kennis, inspiratie en ervaringen te delen over de toekomst van HR in de zorgsector.

Stap Nu is net als vorig jaar aanwezig bij het jaarcongres HRM in de Zorg op dinsdag 23 september 2025 in Congrescentrum 1931 in ’s-Hertogenbosch. We zijn er aanwezig met onze stand, en verzorgen daarnaast ook de Workshop ‘Welke kansen laat HR in de zorg liggen, als hun werknemers gaan re-integreren?’