Jouw partner bij duurzame re-integratie

Een goed begeleid re-integratietraject draagt bij aan duurzame werkhervatting, voorkomt onnodige uitval en helpt verzuimkosten te beheersen. 

Re-integreren is een langdurig en vaak onvoorspelbaar proces. Daarom is onze begeleiding persoonlijk, op maat gemaakt en flexibel. Op die manier verloopt de terugkeer naar werk stap voor stap en staan gezondheid en belastbaarheid altijd voorop. We zorgen ervoor dat de werkhervatting goed gedoseerd, verantwoord en daarmee duurzaam plaatsvindt, voor zowel de werknemer als de werkgever.
Of het nu gaat om herstel na kanker of een chronische ziekte (zoals bijvoorbeeld de ziekte van Parkinson of post-COVID), wij ondersteunen bij zowel het fysieke als het mentale herstel. Zo kun je op een voor jouw passende manier terugkeren naar de arbeidsmarkt. 

Duurzaam re-integreren na kanker of met een chronische ziekte; zoals post-COVID of Parkinson?
Kies voor een re-integratietraject van Stap Nu!

Voor werkgever én werknemer

Vanaf de eerste diagnose staat Stap Nu werkgever en werknemer vanuit ervaringsdeskundigheid bij met advies & coaching. Onze coaches hebben aandacht voor jouw persoonlijke situatie. Stap Nu is dé re-integratiespecialist met ruim 20 jaar ervaring in het vak.

Wij staan werkgever en werknemer bij met verzuimbegeleiding, werkbehoud en re-integratie bij kanker, chronische ziekte & post-COVID en zijn daarbij sparringpartner voor beide partijen.

Ook als je ondernemer bent of een uitkering van het UWV ontvangt kunnen wij je begeleiden. 

Landelijk netwerk met professionele coaches

We zijn een landelijk werkende organisatie, daardoor is er altijd een coach bij jou in de buurt! 

Onze coaches zijn gecertificeerd, getraind en ervaren binnen de thema's 'kanker & werk', 'chronisch ziek & werk' en 'post-COVID & werk'. 

Wij begeleiden in de vorm van coaching en spoor 1, spoor 2 & spoor 3 trajecten. Wat ons onderscheidt is dat we spoor 1 ook parallel met spoor 2 aanbieden. 

Usp icon stapnu

Ervaringsverhalen van werkgevers en cliënten

"Ik koos voor Stap Nu omdat het persoonlijker aanvoelde. Er is echte aandacht voor jou als individu."

Kristel, druppel

Ik ontdekte dat minder uren niet minder kwaliteit betekent. Integendeel: ik voel me weer zekerder in mijn werk.

Kristel Geenen

Werknemer

Foto+diane+tuinebreijer

In alle situaties waarin werknemers ziek worden is een goede begeleiding van belang.

Diane Tuinebreijer – ten Hove  

HR Director

Suzan

In samenwerking met Achmea is het inspirerende ervaringsverhaal van Suzan op beeld vastgelegd.

Suzan Pulles & Claartje Broeren

Werknemer & werkgever

Een content hoofd tekst. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.

1

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten