Op 15 maart 2022 verscheen het boek “Kanker en werk; van overleven naar leven, hoe doe je dat?” Tijdens het evenement Nationale Kanker en Werk Dag werd het boek – uitgegeven door uitgeverij Zilt – officieel gepresenteerd. Ook werd namens Stap Nu en Uitgevrij Zilt een exemplaar van het boek aangeboden aan alle 81 inloophuizen van IPSO.
Heb jij als werkgever te maken met collega’s met Long COVID? Of verwacht je daarmee te maken te krijgen? Als werkgever wil je zorgvuldig met de verzuimbegeleiding omgaan in deze situatie. Maar hoe doe je dat?
‘Kanker raakt iedereen, jou dus ook’
De voorbereidingen voor Wereldkankerdag 2022 zijn alweer in volle gang.
Werknemers, ondernemers, leidinggevenden & HR professionals opgelet! Een tip voor in de agenda van 2022 → de Nationale Kanker en Werk Dag. Georganiseerd door en voor de praktijk. Experts en ervaringsdeskundigen gaan dieper in op het thema: ‘Kanker en werk: wat kan er wél?
Heb jij als werkgever ook te maken met collega’s met Long COVID? Of verwacht je daarmee te maken te krijgen? Als werkgever wil je daar zorgvuldig mee omgaan.
Persoonsgerichte zorg en kundige begeleiding voor mensen met kanker die willen re-integreren naar werk is cruciaal. Daar zijn Stap Nu en het Radboudumc het over eens. Ziekte raakt namelijk meerdere vlakken. Niet alleen gezondheid, maar ook werk, zingeving en inkomen. Het is niet slechts het één of het ander.
Heb jij als werkgever of HR-professional ook te maken met collega’s met ernstige aandoeningen? Of verwacht je daarmee te maken te krijgen?
Als werkgever wil je daar zorgvuldig mee omgaan.
We hebben een interactief en onderscheidend programma. Om het leereffect en de beleving te ondersteunen zetten we een trainingsacteur in. Zo brengen we praktijksituaties op een realistische manier tot leven en zoomen in op de vraag ‘Hoe kun jij als (zorg)professional adequate ondersteuning bieden en werk (waar mogelijk) meenemen als onderdeel van het herstel?’
Heb jij als werkgever of HR-professional ook te maken met collega’s met kanker of een ernstige (chronische) aandoening? Of verwacht je daarmee te maken te krijgen?
Als werkgever wil je daar zorgvuldig mee omgaan.
Stap Nu maakt volgende maand haar TV-debuut in het programma ‘Op de Zaak’ van RTL 7. Een programma waarin verschillende ondernemers uit diverse branches aan bod en in beeld komen.
Vanaf 8 april aanstaande starten wij met een wekelijks telefonisch spreekuur. Je kunt ons hiervoor op donderdagen tussen 15.00 en 17.00 uur bellen op telefoonnummer 085 - 400 01 87.
Lezen is gezond. Boeken kunnen ons zoveel bieden. Humor & afleiding, kennis & inspiratie en kracht & (h)erkenning. En zo zijn er nog veel meer positieve eigenschappen te noemen.
Wij zijn trots op de cijfers die we terugkrijgen uit de klanttevredenheidsonderzoeken die in 2020 zijn uitgevoerd voor de UWV trajecten die we vanuit Stap Nu begeleiden.
De ontvangen cijfers zijn een zeer mooie beloning voor het werk dat we doen!
Tijdens dit webinar, georganiseerd vanuit de Stichting Jij Speelt de Hoofdrol, gaan Joop Cuijpers (Arbeidsdeskundige UWV Werkbedrijf) en José Provoost (Re-integratiedeskundige bij Stap Nu) in gesprek over de mogelijkheden die er zijn om vanuit een WIA uitkering te werken aan de 'terugkeer naar werk'.
Eén op de drie mensen krijgt te maken met kanker. Bij de behandeling is het thema ‘werk’ helaas nog niet altijd voldoende belicht, terwijl werk als behandeldoel kan bijdragen aan herstel. Hoe kun ...
Stap Nu is vandaag jarig, reden voor feest! Het is precies 16 jaar geleden dat het bedrijf is opgericht door Edith Idoe-Stap, vanuit de visie dat er meer aandacht voor werknemers met kanker nodig is.
We hebben ervoor gekozen om onze geaccrediteerde Masterclass in verband met de ontwikkelingen rondom Covid-19 te verplaatsen naar het najaar van 2021.
Stap Nu, het Jeroen Bosch Ziekenhuis, het Vicky Brownhuis, Fit voor Werk en Baco brengen verschillende betrokken partijen in de regio bij elkaar tijdens het webinar 'Meer aandacht voor werk bij kanker'.
Dit webinar wordt aanbevolen door Mariette Hamer, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad.
Voor de editie van 7 november werd Guido Meulensteen geïnterviewd over het thema 'werkgeluk na kanker'.
Jaarlijks krijgen zo’n 45.000 mensen in de werkende leeftijd kanker. Die diagnose is heftig, maar het hoeft niet het einde te zijn van de inzetbaarheid op werk. Het kan zelfs een belangrijke rol spelen in het herstel!
Heeft u als werkgever ook te maken met werknemers/collega's met een ernstige (chronische) aandoening, of verwacht u daarmee te maken te krijgen? Als werkgever wilt u daar correct mee omgaan. Hoe ...
Klik op jouw voorkeur.
