Wereld Kanker Dag: zorgvuldig werkgeverschap bij complex verzuim

Vandaag is het Wereldkankerdag. Deze dag herinnert ons eraan dat achter verzuim vaak meer schuilgaat dan cijfers alleen. Voor ons is dit een extra reden om stil te staan bij het belang van zorgvuldig werkgeverschap bij complex verzuim.

Achter verzuim schuilt vaak meer dan je ziet

Wanneer ziekte ingrijpend is, vraagt dat om meer dan regels en procedures. Het vraagt om aandacht, bewustwording en ruimte voor maatwerk — zowel voor de werknemer als voor de organisatie.

Ondersteuning bij complexe vraagstukken rondom kanker en werk

Vanuit Stap Nu en Care in Company ondersteunen we organisaties en werknemers juist in deze situaties. We helpen bij uiteenlopende vraagstukken: van inzetbaarheidsbeleid tot persoonlijke begeleiding en coaching. 

Omdat iedere organisatie en elke situatie anders is, kies je zelf wat het beste past:

•    Download onze 'Informatiesheet DO's & DON'Ts bij kanker'

•    Download onze Whitepaper 'Kanker & Werk; de ziektefases' 

•     Plan een vrijblijvend telefonisch spar-moment óf
      een gratis kennissessie 'Kanker & werk' voor jouw team

Wat je ook kiest: we denken graag met je mee.

De balans tussen zorgzaam en zakelijk werkgeverschap

Als werkgever vervul je zowel een zorgzame als zakelijke rol. Dat kan spanning geven, want wanneer toon je zorg, en wanneer stuur je op afspraken? In een goede combinatie van beiden ligt de sleutel en ontstaat vertrouwen. Door vragen te stellen in plaats van aannames te doen, wordt die balans beter hanteerbaar. Als er een vertrouwensband is, merk je dat het inzetten van beide rollen eenvoudiger is.  

Bewust omgaan met verzuim bij ernstige ziekte

Zorgvuldig werkgeverschap begint bij bewustwording. Daarna vraagt het om kennis, zorgvuldigheid in de afstemming en ruimte voor maatwerk.

→ Wanneer was de laatste keer dat jij als werkgever écht stil stond bij hoe je omgaat met ingrijpende ziekte?