Spoor 2

Een Spoor 2 traject houdt in “begeleiding naar ander werk”. In een Spoor 2 traject is er aandacht voor het verwerken, accepteren en omgaan met de gevolgen van de behandeling van kanker of een chronische aandoening.

Het verkrijgen van een balans in belasting en belastbaarheid is een van de aandachtspunten. Er is nadrukkelijke aandacht voor het verlies van het eigen werk en de positie als werknemer bij het eigen bedrijf van de werknemer. Een functieanalyse brengt persoonlijke kwaliteiten, opgebouwde competenties, mogelijkheden en drijfveren in kaart. Vervolgens wordt samen met de werknemer gezocht naar vacatures en bedrijven, passend bij het persoonlijke zoekprofiel van de werknemer. De mogelijkheden, belastbaarheid en affiniteiten van de werknemer zijn hierbij leidend. De werknemer krijgt vervolgens ondersteuning gericht op effectief en efficiënt zoeken naar werk. Bijvoorbeeld het aanleren van sollicitatievaardigheden en het inzetten van de netwerken van de werknemer en van Stap Nu, voor het vinden van passende vacatures en bedrijven. Daarnaast krijgt de werknemer training in persoonlijke presentatie en het gebruik van sociale media.

De begeleiding gebeurt op basis van individuele gesprekken. De sessies vinden een keer in de twee weken plaats. Stap Nu wil zoveel mogelijk maatwerk leveren. Als het gewenst is, passen we de frequentie aan de behoefte aan. Tijdens het traject zetten we instrumenten en methodieken in die nodig zijn om inzicht te geven in de aanwezige competenties en persoonlijke eigenschappen en drijfveren. Hiermee bieden we gerichte ondersteuning in de gewenste ontwikkelingsprocessen.

Het resultaat van een Spoor 2 traject is dat de werknemer een nieuwe passende functie heeft gevonden bij een externe werkgever. Afspraken in het trajectplan zijn nagekomen. Als er tijdens het traject aanpassingen komen in de afspraken over doorlooptijd of einddoel, wordt dit schriftelijk vastgelegd. De eindrapportage dient als afsluiting van het traject.

Achtergrond CTA blok

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten