HomeWerkgeverVerhaal van een werkgever

Het verhaal van Diane

In alle situaties waarin werknemers ziek worden is een goede begeleiding van belang. Kanker vormt daarop geen uitzondering. Sterker nog, als kanker geconstateerd wordt hebben wij ervaren dat gespecialiseerde begeleiding veel goed kan doen. Begeleiding voor zowel onze medewerkers als voor onszelf. Als kanker wordt vastgesteld kan dat van alles betekenen: van uitzichtloze situatie tot goed behandelbaar en te genezen. Eén ding is vaak zeker: ook na genezing is het leven van de medewerker doorgaans voor altijd anders.

Sinds zo’n jaar of 2 werken wij samen met Stap Nu. Gespecialiseerde, professionele begeleiding voor zowel werkgever als werknemer.

De medewerkers van Stap Nu zijn ter zake kundig, waardoor ze onze medewerkers goed kunnen helpen. Beter dan een doorsnee casemanager of begeleider bij ziekte. Ze weten veel van behandelmethodes en de consequenties. Zo kunnen ze de medewerker helpen daarin hun positie, zowel voor zichzelf als ten opzichte van werk te bepalen. Op die manier is de medewerker beter voorbereid. Er kan een goede afweging worden gemaakt welke (werk)activiteiten beter wel, maar welke misschien ook beter niet te doen. Het helpt ons ook als werkgever beter te begrijpen wat er gebeurt. Kortom, een waardevolle ondersteuning die wordt gewaardeerd, zowel door de medewerker als door de leidinggevende.

Scroll naar boven